L’univers digital
Vous envisagez une reconversion professionnelle ou une formation ? Le monde du virtuel est l’un des domaines les plus favorables. Le web suivait déjà une courbe ascendante que la crise de la Covid 19 n’a fait que renforcer. Le télétravail généralisé révèle l’étendue des potentialités du travail à distance mais aussi sur les besoins qui en découlent.
Le développement de solutions IT a littéralement explosé ces derniers mois, visant à adapter le télétravail à un maximum de branches professionnelles. Outils informatiques à distance et applications font le bonheur des développeurs, l’un des métiers les plus recrutés en 2021. Pour garantir la performance technique, la maintenance des réseaux est primordiale, nécessitant l’engagement d’ingénieurs informaticiens. La gestion des Big Data et la recherche en intelligence artificielle accompagnent naturellement ces évolutions du secteur digital.
La plateforme de recrutement en intérim, Qapa*, au travers d’une analyse basée sur ses propres annonces et celles de Pôle Emploi, épingle une toute nouvelle fonction : l’assistant support au télétravail. En se désincarnant de son lieu d’existence traditionnel qu’est l’entreprise, le travail a exigé des salariés comme de leurs managers une dose de souplesse inédite. L’assistant support et le spécialiste en transformation digitale accompagnent les processus de changement incombant aux entreprises et aux travailleurs.
Une part majeure des interactions professionnelles, et du commerce en général, s’est déplacée vers le virtuel depuis la crise sanitaire. La communication devenant essentiellement virtuelle, le webmarketing, et spécifiquement la création de contenus, suivent une vague exponentielle. Il existe de nombreuses formules de formation dans l’univers du web, éligibles à une prise en charge dans le cadre du Compte Personnel de Formation.
Le secteur de la santé
Sans surprise, le secteur de la santé et de l’aide aux personnes, qui a payé un lourd tribut à la crise du coronavirus, a besoin de renfort en 2021. Dans le contexte du confinement, les aides à domicile ont, plus que jamais, prouvé leur nécessité. De très nombreux postes sont ouverts dans ce domaine et des formations courtes permettent d’y accéder. Les infirmiers et les aides-soignants manquent également dans les hôpitaux.
Un métier moins habituel dans le secteur médical, et pourtant désormais crucial, s’inscrit dans l’assistance à distance. Les téléconsultations ont pris une dimension nouvelle à la charge des infirmiers et des médecins assistants « en ligne ».
L’immobilier en plein boom
Est-ce dû à l’attrait d’un jardin après l’expérience désagréable du confinement ? Certaines régions sont en plein essor immobilier et les propriétés se vendent comme des petits pains. L’agent immobilier est donc un métier d’avenir aux débouchés prometteurs. La fonction vous intéresse ? Optez pour un BTS « Professions Immobilières » d’une durée de 2 ans.
Le commerce à distance
A l’annonce de la fermeture des commerces lors du premier confinement, l’univers du shopping à distance a enclenché le turbo. Aujourd’hui encore, les achats en ligne ont gardé la préférence de nombreux consommateurs. Préparateurs de commandes, livreurs et chauffeurs n’auront donc aucun mal à trouver un emploi dans le secteur florissant de la logistique. Le métier de téléopérateur a, lui-même, révélé son rôle central dans le suivi des commandes à distance et le support à la clientèle. Pour devenir livreur, magasinier ou téléopérateur, aucune formation spécifique n’est indispensable. L’envie d’apprendre et la motivation seront, par contre, de bons atouts.
Le nettoyage et l’hygiène
Jamais les exigences en matière d’hygiène dans la population générale n’avaient été aussi élevées. Pour les atteindre, de nouveaux postes de travail ont été créés dans de nombreuses entreprises. Les agents de nettoyage et les désinfecteurs professionnels font partie des fonctions très demandées actuellement.
Le travailleur nomade
Le marché de l’emploi voit se développer massivement, en 2021, le profil du travailleur nomade. Le télétravail ne comporte pas que des inconvénients et certains peuvent, désormais, exercer leur fonction peu importe où ils se trouvent. Une modalité qui élargit les opportunités d’emploi et répond à certaines problématiques de pénuries localisées.